中山长虹电器有限公司关于招聘品质经理等岗位的公告
公司简介
中山长虹电器有限公司成立于2001年5月，是集家用和商用空调器产品研发、生产加工、销售于一体的生产经营中心。公司位于中山市南头镇，公司占地面积约 120亩，综合产能达到400万套。历经20年的稳定发展，中山长虹形成了包括家用分体空调、窗机、中央空调、移动空调、除湿机等产品的研发、制造以及销售等完整的产业链体系。公司产品远销150多个国家和地区，2022年公司荣获中国十大空调出口企业。
一、岗位信息
部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 年龄要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 |
品质安全管理部 | 品质经理 | 1 | 专业不限 | 本科及以上 | 45岁以下 | 不限 | 协助产品检验组经理完成以下工作： 1、根据公司质量方针和运营目标要求，建立和完善过程检验、成品抽查检验的规范和标准； 2、组织和执行过程控制，对不合格问题进行评审并监督评审结果的实施； 3、组织对生产过程中反馈的质量问题的处理、分析原因及制订纠正预防措施并监督实施； 4、组织协助客户验货工作的开展及对市场质量投诉的处理，协助完成部门其他相关工作和领导临时安排的工作。 | 1、本科及以上学历，专业不限，要求5年以上工作经历； 2、掌握ISO9001质量管理体系及要求，掌握空调产品相关的专业知识，熟悉空调产品生产工艺流程，掌握产品质量控制程序及要求，具备相应的管理协调能力；熟悉各国相关政策法规。 |
品质安全管理部 | 物料质量工程师 | 1 | 理工科类专业优先 | 本科及以上 | 35岁以下 | 不限 | 1、编制标准，编制操作规范，制作工装夹具，人员培训，持续改善； 2、供应商维护、管理； 3、研究物料工作特性及失效机理，更新各类对应的物料检验标准及管理； 4、来料问题进行分析、整改、处理； 5、质量数据分析、反馈及改善。 | 1.本科及以上学历，理工科类专业优先； 2.熟悉和掌握ISO9001质量体系相关内容； 3.熟悉各类对应的物料检测设备的使用指导； 4.编制标准，编制操作规范，制作工装夹具，人员培训，持续改善。 |
二、报名时间
2025年5月7日起招聘信息长期有效，以人员招聘到岗为止
三、薪酬待遇
薪资面议
四、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。
3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名方式
1. 投递渠道：邮箱、前程无忧、智联招聘等
联系电话： 13631185664/0760-23138748 谢小姐、13549917710/0760-23138988 王小姐
2.符合条件者，我们将尽快联系，未录用者，不再另行通知。
六、监督投诉渠道
1.长虹集团纪检部门联系电话：0816-2412388
2.长虹集团纪检部门监督邮箱：[email protected]
3.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
4.绵阳市国资委“护国资”邮箱：[email protected]
中山长虹电器有限公司
2025年5月7日
